HR, менеджер по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься?
- Поиск и подбор сотрудников (включая руководящие позиции).
- Онбординг: от участия в разработке регламента до проведения 1to1.
- Проведение HR-исследований: опросы, анкетирование, exit-интервью.
- Участие в HR-проектах.

Мы ждем от кандидата:
- Опыт в подборе и оценке персонала (знание методик оценки компетенций — must have).
- Практику в адаптации сотрудников и проведении 1:1 встреч.
- Глубокий интерес к HR: следите за трендами, хотите развиваться и пробовать новое.

Что мы предлагаем?
- Масштабные задачи и поддержка сильной HR-команды.
- Возможность реализовывать крутые кейсы и расти профессионально.
- Скидки на наших сервисах (Emall, Edostavka) и у компаний-партнеров, матпомощь, подарки в праздники.
- Программа Allsports (для вас и семьи по спецценам) и корпоративные активности (турниры, картинг, футбол, конкурсы в Telegram).

Давайте обсудим условия и вашу мотивацию на встрече!