ТЦМ

Маркетолог

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Функционал:

  • Исследование и анализ рынков, ниш. Анализ конкурентов, трендов, потенциальных возможностей и угроз;
  • Разработка маркетинговой стратегии. Определение целей, выбор целевых сегментов, позиционирование бренда, планирование маркетингового бюджета;
  • Управление продуктовым портфелем. Участие в разработке новых продуктов(услуг);
  • Участие в подготовке ежеквартального и ежегодного плана продаж;
  • Участие в формировании и эффективной работе коммерческой службы.

Обязанности:

  • Работа по поиску и ведению проектов по перспективным направлениям - производство компонентов оборудования, реинжиниринг на специальных рынках (ресурсодобывающие, энергетика, судостроение и т.д.);

  • Анализ продуктовых потребностей клиентов в отраслях с целью доработки/создания новых продуктов/решений (авто-, кораблестроение, авиастроение, ресурсодобыча и т.д.);

  • Кроссфункциональная работа с коммерческой службой по выполнению бизнес-планов реализации готовой продукции компании;

  • Подготовка отраслевых справок и презентаций для Высшего руководства по динамике рынков и возможному потреблению текущих и перспективных продуктов;

  • Участие в подготовке ежеквартального и ежегодного плана продаж.

Требования:
  • Образование в сфере маркетинга или экономики (плюс инженерное образование – как приоритет);

  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет;

  • Знание инструментов анализа данных и интернет-маркетинга;

  • Понимание специфики производства и B2B-сегмента;

  • Ответственность, организованность, коммуникабельность;

  • Понимание технологических процессов и особенностей производства;

  • Умение проводить анализ рынка, конкурентов и потребителей;

  • Владение инструментами для анализа данных (например, Excel, Google Analytics, Power BI, Tableau);

  • Навык написания скриптов для автоматизации поиска в интернете (Python).

Условия:
  • Развозка/компенсация проезда/ДМС;
  • Льготное питание;
  • Стабильная, белая ЗП/официальное трудоустройство;
  • Регулярное внешнее/внутреннее обучение и развитие;
  • Возможность карьерного роста;
  • Система наставничества;
  • Корпоративные праздники и тимбилдинги.