- организация и контроль работы магазинов (в подчинении в среднем (12-15 магазинов),
- соблюдение стандартов компании;
- планирование товарооборота и обеспечение выполнения целевых показателей в магазинах куста;
- разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазинов, проведение работы по минимизации потерь;
- работа с персоналом;
- участие в стратегическом развитии Компании;
- оперативное управление деятельностью магазина; - решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием магазина;
Требования:
- Образование не ниже средне-специального;
- Опыт руководящей работы в розничном ритейле не менее 3 (трёх) лет;
- Знание современных методов управления розничными продажами;
- Знание основ «Мерчандайзинга», «Техники продаж», «Претензионной работы»;
- Готовность быть на связи 24/7;
- Лидерские качества. Стрессоустойчивость. Быстрое реагирование и решение конфликтных ситуаций;
- Готовность к режиму многозадачности;
- Умение работать в команде;
- Быть уверенным пользователем ПК, базовых программ Windows;
- Активность, нацеленность на результат, желание развиваться;
Условия:- работа в стабильной Компании;
- компенсация сотовой связи;
- развитая система премирования;
- возможность дальнейшего карьерного роста;
- подарки детям на праздники;
- ежегодная индексация заработной платы;
- оплата больничных;
- оплата отпусков;
- оформление по трудовому договору.