Русская Бакалейная Компания

Менеджер по качеству

До 130 000 RUR
  • Щелково (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Ведение документации СМПБ

  • Организация работ по проведению сертификационного аудита и надзорных аудитов, проведение внутренних аудитов СМК в соответствии с аудит-планами проверок

  • Проведение внутренних и внешних аудитов

  • Ведение документации по ветеринарному надзору

  • Ведение спецификаций

Требования:

-Знание требований стандартов ИСО 22000, FSSC 22000

-Нормативные требования и методические рекомендации по управлению рисками и возможностями

-Современный опыт в области разработки, внедрения и поддержания Систем менеджмента качества

-Умение анализировать и оценивать процессы

-Опыт внедрения СМБПП (ХАССП)

-Умение разрабатывать и внедрять стандарты на предприятии

-Опыт в проведении аудитов, составление отчетов

-Опыт работы с рекламациями

-Опыт подготовки материалов для анализа со стороны руководства

-Осуществление учета несоответствий, разработка и контроль выполнения корректирующих действий по результатам проведенных внутренних аудитов

Условия:
  • Социальные гарантии:

  • Оформление в штат РБК;
  • Оплата больничных и отпусков;
  • Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
  • Премия за стаж работы в Компании;
  • Режим работы гибкий (зависит от выбранного участка);
  • Оформление медкнижки за счет Организации;
  • Поддержка семей и сотрудников:

  • Единовременные выплаты при значимых событиях;
  • Детские путевки в летний оздоровительный лагерь;
  • Подарки детям к Новому году;
  • Подарки первоклассникам;
  • Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.
  • Комфортные условия труда:

  • Выдача спецодежды и спецобувь и личного металлического запирающегося ящика с первого дня работы;
  • Предусмотрена комфортная зона для приёма пищи;
  • Работа на современном оборудовании и в безопасных условиях труда
  • Регулярное обучение по ОТ, ПБ и оказанию первой медицинской помощи.
  • Возможности для роста:

  • На период обучения закрепляем за опытным сотрудником;
  • Участие в кадровом резерве;
  • Обучение на территории предприятия;
  • Оборудованные учебные классы;
  • Профессиональные тренеры;
  • Возможность стать наставником для новых специалистов;
  • Участие в конкурсе профессионального мастерства.
  • Корпоративная культура:

  • Участие в разных акциях, конкурсах и челенджах.