Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Вы мечтаете работать в динамичной и успешной компании, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера по персоналу / HR менеджера, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам продолжать развиваться и достигать новых высот.
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника на работу) на позиции различного уровня — от линейного до управленческого состава.
-
Активный поиск кандидатов: работа с внутренними и внешними источниками, в том числе hh.ru, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации.
-
Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.
-
Согласование и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, взаимодействие с руководителями подразделений.
-
Ведение базы кандидатов, работа с системой учёта.
-
Анализ рынка труда, участие в формировании HR-бренда компании как работодателя.
-
Участие в адаптации новых сотрудников совместно с HR-отделом.
-
Подготовка аналитики и отчётности по результатам подбора.
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
- Знание HR-процессов и методик подбора.
- Умение работать с рекрутинговыми платформами и социальными сетями.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Гибкость и готовность к обучению.
Условия и преимущества:
- Гибридный формат работы с графиком 5/2 после испытательного срока.
- Полная занятость с рабочим днем 8 часов.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работа в успешной компании с более чем 25-летней историей на рынке.
- Обучение и развитие.