Мы-компания ШОКОЛАДБЕРИ, производим вкусный и полезный шоколад без сахара. Наша продукция для тех, кто любит сладкое, но заботится о здоровье!
Сейчас мы ищем опытного и целеустремленного HR, который возглавит управление тремя ключевыми направлениями нашей HR-функции: подбор персонала, обучение и развитие, а также управление кадровыми процессами. Если вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и страстью к развитию команды, мы будем рады видеть вас в нашей компании!
Основные обязанности:
Рекрутинг: Качественный подбор кандидатов, включая профилирование должностей, оценку на этапе найма и запрос рекомендаций, проведение собеседований, формирование офферов, кадрового резерва и ротация персонала;
Адаптация новых сотрудников: Проведение welcome-тренингов, подготовка планов адаптации на испытательный срок, проведение промежуточных и итоговых встреч;
Сопровождение увольнений: Exit-интервью, передача доступов и дел;
Командообразование: Организация мероприятий, направленных на сплочение команды и формирование корпоративной культуры;
HR-бренд: Развитие и укрепление HR-бренда компании.
Кого мы ищем:
Инициативного и энергичного HR G с высшим профильным образованием, готового строить все процессы с нуля и брать на себя ответственность за результат.
Обязателен опыт работы HR generalist / HRD / HR BP от 3 лет в компаниях с штатом от 50 сотрудников, либо заместителем HRD в компаниях со штатом от 150 сотрудников, готовность работать на первом этапе в единственном лице.
Наш кандидат знает:
-
Каналы подбора персонала;
-
Юнит-экономику подбора;
-
HR-таргетинг.
Умеет:
-
Управлять воронкой подбора;
-
Влиять на плечо закрытия вакансии;
-
Проводить интервью разного формата (экспресс/онлайн/оффлайн);
-
Снимать запрос и формировать на его основании портрет кандидата;
-
Проводить психометрические тесты.
Опыт построения HR-процессов "с нуля" будет преимуществом.
Наша компания вам подойдет, если вы:
-
Мыслите категориями бизнеса, видите HR как инструмент достижения целей компании;
-
Отлично разбираетесь в современных инструментах оценки и развития персонала, построении систем мотивации и корпоративной культуры;
-
Легко выстраиваете доверительные отношения со всеми уровнями сотрудников и руководителей;
-
Способны быстро адаптироваться, не боитесь изменений и обладаете высокой степенью самостоятельности.
Мы предлагаем:
-
Оклад 80 000 руб. + бонусная часть;
-
График работы 5/2, с 9-18, либо 10-19;
-
Официальное трудоустройство;
-
Комфортный современный офис в БЦ категории A “WELL”, в 5 минутах от метро Балтийская;
-
Вовлеченное руководство, прозрачная и поддерживающая корп. культура;
-
Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи, собрать крутую команду под себя;
-
Профессиональное развитие в растущей компании;
-
Дружный коллектив, где ценят инициативу и результат;
-
Современная техника;
-
Корпоративная связь.