Специализированный Застройщик Пгс Проект

Инженер-проектировщик генерального плана

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Проектная документация
  • Разработка проектной документации
  • Проектирование
  • Civil 3D
  • AutoCAD
  • Генеральный план

Команда "ПГС" работает с 2009 года.

За это время мы спроектировали ЖК Атлантис и массив Олимпийский, бизнес-центр Сабуров Холл и Радиотерапевтический корпус для онкологического диспансера, а еще - новую Петровскую набережную и санаторий Олимп здоровья и многое другое.

В активе проектировщиков более 220 завершенных проектов, более 10 побед в архитектурных конкурсах. Ежегодно компания проектирует около 350 000 кв. м.

Для работы в перспективных и амбициозных проектах, мы приглашаем в свою команду новых сотрудников!

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка разделов проектной и рабочей документации (ПЗУ, ГП) для жилых, общественных, производственных зданий (разбивочный план, организация рельефа, расчет земляных масс, благоустройство земельного участка, расчет дорожных одежд).
  • Подготовка и выдача заданий смежным отделам
  • Участие в согласовании проектных решений раздела с другими разделами ПД

Для нас важно:

  • Высшее профильное образование (Градостроительство/ПГС/ПЗ/ГСХ/Архитектура);
  • Опыт проектирования от 1 года в аналогичной должности;
  • Знание действующей нормативно-технической документации в области проектирования (Постановление Правительства РФ № 87, СП, СНиП, ГОСТ и т.д.) в части принимаемых проектных решений.
  • Уверенный пользователь программ AutoCAD, Civil 3D, Geonics, программ для разработки генплана.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать в стабильной компании с многолетним опытом, большими планами и перспективами;
  • Коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат;
  • Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера в команде профессионалов своего дела;
  • Профессиональный рост в проектах разного масштаба;
  • График работы: 5/2 с возможностью выбора режима с 9 до 18 или с 8 до 17;
  • Развитая корпоративная культура.