АКТИВ, группа компаний

Специалист по кадровому делопроизводству

От 50 000 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Трудовое законодательство РФ
  • Кадровое делопроизводство
  • Штатное расписание
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Восстановление кадрового документооборота
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Отчетность в государственные фонды
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Повременная система оплаты труда
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • 1С: Зарплата и кадры
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Адаптация
  • Корпоративная культура

Приглашаем на постоянную работу Специалиста по кадрам. Основная задача - ведение кадрового учета.

Что мы предлагаем:

  • работу в самой крупной компании-аутсорсере в Перми и Пермском крае;
  • адаптацию и наставничество в период испытательного срока;
  • дружная команда профессионалов и лояльное руководство;

Для знакомства с компанией есть Гостевой день, без увольнения с текущего места работы.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого дня;
  • график работы с пн по чт с 09.00ч до 18.00ч, в пт с 09.00ч до 17.00ч;
  • стабильные выплаты заработной платы (два раза в месяц);
  • корпоративное обучение;
  • светлый и комфортный офис в самом центре города (рядом набережная);
  • оборудованное рабочее место.

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, перемещения сотрудников, отпуска, отслеживание б/л (расчетом занимаются Бухгалтера);
  • формирование и сдача отчетности по приему и увольнению сотрудников;
  • формирование и ведение личных дел работников;
  • правильное и своевременное оформление документов.
Чтобы успешно справляться с указанными выше обязанностями вам необходимы:
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве;
  • знание трудового законодательства;
  • знание программ 1С 8.3, СБИС, Контур;
  • внимательность и ответственность;
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • знание воинского учета будет преимуществом;
  • разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения или имеющих отношение к регламентации трудовых отношений (если есть опыт-обсуждается отдельно).

Станьте частью нашей команды! Растите, развивайтесь и добивайтесь успеха вместе с нами!