Selsup

Руководитель отдела продаж в IT-компанию SelSup

150 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Аналитика продаж
  • amoCRM
  • MS Excel

Привет!
Мы — SelSup, аккредитованная IT-компания, разрабатывающая программу для автоматизации онлайн-торговли на маркетплейсах.

Ты готов возглавить команду и вывести продажи на новый уровень? Хочешь работать в динамичной IT-компании-партнере Wildberries и других маркетплейсов, где ценят результат и инициативу? Тогда эта вакансия для тебя!

Преимущества работы у нас:

  • Гибкий и комфортный график 5/2, с 9:00 до 18:00 — успевай и работать, и отдыхать.
  • Мотивация от 150 000 до 300 000 рублей — твои результаты напрямую влияют на доход.
  • Работа в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством, оплачиваемым отпуском и стабильной зарплатой без задержек.
  • Команда из 6 сильных профессионалов, где ты — лидер и вдохновитель.
  • Настоящая свобода: работа из дома, без офиса и бессмысленной бюрократии.
  • Ты — капитан корабля: управляй отделом, внедряй свои идеи и развивай процессы.

Чем ты будешь заниматься?

  • Контролировать выполнение плана продаж и совершенствовать процесс дожима клиентов;
  • Возглавлять команду из 6 менеджеров, развивать их и вдохновлять на результат;
  • Создавать и внедрять эффективные скрипты, стандарты и регламенты;
  • Работать с B2B продажами, понимать специфику и циклы сделок;
  • Просчитывать KPI и организовывать мотивацию отдела;
  • Не нужно участвовать в процессе подбора менеджеров.

Кого мы ждем:

  • Опытного РОП или Руководителя группы продаж с реальными результатами;
  • Эксперта в личных продажах, который умеет дожимать и доводить сделки до конца;
  • Проактивного лидера, который не боится предлагать и внедрять новые идеи;
  • Знание маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) будет твоим преимуществом;
  • Ответственного и инициативного человека, который всегда на шаг впереди.

Что нужно, чтобы пройти отбор:

  • Онлайн-собеседование;
  • Анкетирование;
  • Стажировка:
    1. Изучение продукта и сдача теста (не менее 70 баллов);
    2. Конкурс по дожиму сделок.
    Продемонстрируешь лучшие результаты по дожиму клиентов — у тебя есть база для работы и возможность показать свои навыки!

Если ты хочешь быть в центре событий, вести за собой команду и получать достойное вознаграждение — жми кнопку "Откликнуться на вакансию" ниже и отправляй свое резюме!

Также рассматриваем руководителей отделов и групп продаж, координаторов, ecom-специалистов, Head of Sales и коммерческих директоров.