Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями Компании;
• Обеспечение своевременной укомплектованности персоналом по всем направлениям организации;
• Разработка ЛНА,
• Выстраивание сильной HR-функции в Компании (адаптация, мотивация, наставничество)
• Разработка должностных инструкций совместно с руководителями отделов;
• Подготовка ключевых показателей эффективности в рамках должности: компетентность, текучесть, расходы, удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
• Участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала, работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
• Сопровождение, ведение кадрового делопроизводства;

Требования:

• Образование высшее: управление персоналом, психологическое, менеджмент;
• Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 3-х лет;
• Знание процессов подбора персонала, методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата со своевременной выплатой;
• Место работы: ул. Карла Маркса 95, офис 305
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Организовано корпоративное питание;