Руководитель отдела технологии и качества (направление ЛКМ)

Мы, группа компаний "Ижсинтез - отделочное материалы" разрабатываем, производим и продаем лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез" сегодня:

• 28 лет на рынке производства ЛКМ, 400 + сотрудников
• 5 цехов по производству ЛКМ, цех по производству мебели, современные химико-биологические и аналитические лаборатории и конструкторское бюро
• 2 распределительных склада категории В, 12 легковых и 8 грузовых автомобилей доставки
• 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
• 600 + прямых клиентов из Удмуртии, регионов России и стран Ближнего Зарубежья
• Представленность на маркетплейсах Яндекс Маркет, WildBerries, KazanExpress, OZON

Мы приглашаем кандидатов, готовых возглавить отдел технологии и качества.

Основные направления работы:

Разработка и непрерывное совершенствование системы контроля качества на всех этапах производства продукции и обеспечение эффективного функционирования системы.

Обеспечение выпуска продукции, соответствующей стандартам качества, принятым на предприятии.

Контроль соблюдения установленных технологических процессов на всех этапах производства, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению.

Задачи после ввода в должность:

• Разработка и непрерывное совершенствование системы входного контроля сырья, тары, материалов
• Обеспечение ведения документации по входному контролю сырья, тары, материалов
• Проведение обучения для производственных участков, складов при изменении качества (свойств) поступивших сырья, тары, материалов, а также при изменениях в технологическом процессе, связанных с изменением качества (свойств) поступивших сырья, тары, материалов
• Разработка и улучшение системы по постадийному контролю качества продукции
• Анализ отклонений по качеству в ходе изготовления полуфабрикатов/продуктов/заготовок/изделий на производстве и решения вариантов доработки до достижения полуфабрикатами/продуктами/заготовками/изделиями норм качества, принятых на предприятии
• Обеспечение наличия актуальных средств и методов для постадийного контроля: норм, эталонов, шаблонов, оборудования для проверки
• Разработка и улучшение системы приемо-сдаточного контроля качества готовой продукции
• Контроль соблюдения норм хранения сырья, тары, материалов, готовой продукции на производственных складах
• Разработка технологических схем, технологические карты в 1С по технологии приготовления продукции
• Контроль соблюдения технологических процессов на всех этапах производства (в т.ч. хранения готовой продукции), выявление нарушений технологической дисциплины и прием мер по их устранению
• Разработка и внедрение новых способов (технологии) изготовления и обработки сырья/материалов/заготовок, модернизация имеющегося или закуп нового оборудования для увеличения эффективности производства, снижения вероятности возникновения брака, уменьшения себестоимости изделий
• Руководство командой цеховых технологов и аналитической лабораторией ( инженеры-аналитики)

Необходимые навыки для кандидатов:

• В/о техническое
• успешный опыт работы (технолог, химик, руководитель лаборатории, отдела качества)
• способность работать в быстром темпе и в условиях многозадачности

Мы предлагаем:

• ЗП на ИС 100 000 руб. (на руки), затем от 120 000 руб. (70/30 оклад + премия)

• Квартальные бонусы по результатам работы компании и личным показателям
• Официальное трудоустройство, индексация заработной платы, стабильные выплаты
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день + 6 оплачиваемых дней к отпуску
• Рабочее место по адресу: Воткинское шоссе, 208
• Льготные обеды в столовой на территории компании
• Служебные автобусы (от ТЦ Омега, ТЦ Столица, ТЦ Азбука Ремонта, м-н Океан через р-н металлург, ул. Клубная (Строитель)
• Частичная компенсация аренды жилья или бесплатное проживание в корпоративной квартире (для иногородних)
• Релокационный пакет (помощь и поддержка при переезде в г. Ижевск)
• Социальный пакет: компенсация сотовой связи, топливная карта, ДМС, возможность получить целевое обучение за счет компании
• Программы поддержки сотрудников и их семей: спортзал, кинозал, массажный кабинет на территории баз, корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей сотрудников, компенсация детских лагерей, материальная помощь, скидки на продукцию компании