Липецкий Механический Завод
Начальник службы сервисного обслуживания и ремонта
Не указана
- Расстановка приоритетов
- Оптимизация бизнес процессов
- Организация технического обслуживания автомобилей
- Разработка регламентов и процедур
- Обучение персонала
- Организация ремонта
- Контроль состояния оборудования
- Согласование договоров
- Организация работы сотрудников
Обязанности:
- Осуществляет контроль по необходимому ремонту оборудования, реализуемого организацией после получения заявки от заказчика;
- Проводит сопоставительный анализ данных исследований и испытаний, изучает возможные варианты поломки оборудования и организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования;
- Контролирует работы по ремонту продукции как на месте так и на выезде;
- Разрабатывает нормативные материалы по профилактическому обслуживанию и ремонту продуктов (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода необходимых материалов), согласуя с начальником сервисного центра;
- Анализирует причины возникновения неисправности в соответствии с техническими нормами;
- Проверка составленных заявок на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования;
- Разрабатывает предложения по вопросам совершенствования организации ремонтных работ и технического обслуживания изделий;
- Обобщает и распространяет передовой опыт организации ремонта и эксплуатации изделий;
- Ведет учет ремонтных работ, составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы руководства коллективом от 5 лет;
- уверенное чтение машиностроительных чертежей;
- опыт работы с ПК: стандартные приложения Microsoft;
- опыт работы на производстве как преимущество.
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы (5/2 с 7-30 до 16-00)
- стабильная выплата заработной платы (без задержек);
- 50% компенсация питания в заводской столовой;
- выдается спец. одежда, СИЗ;
- компенсация за медосмотр;
- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря.