Обязанности:
- Разработка и проведение программ обучения по управленческим навыкам для руководителей, по soft skills для линейных сотрудников, по продажам и переговорам для сотрудников коммерческого блока в очном и онлайн формате;
- Участие в разработке специализированных программ обучения по hard skills и подготовке профильных экспертов компании к проведению внутреннего обучения;
- Ведение коммуникаций с внутренними заказчиками для выявления потребностей в обучении и формировании эффективных программ развития, активное участие в развитии культуры непрерывного развития внутри компании;
- Организация пост-тренингового сопровождения для обеспечения успешного внедрения знаний;
- Планирование и организация обучающих мероприятий, ведение отчетности;
- Проведение фасилитаций и стратегических сессий для руководителей компании;
- Анализ эффективности образовательных программ, внедрение новых практик по обучению и развитию.
Требования:
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование по проведению бизнес-тренингов;
- Уверенное знание методологии разработки учебных программ разных форматов и пост-тренингового сопровождения;
- Опыт работы корпоративным тренером в крупных компаниях (1000+ сотрудников) и проведения программ обучения в очном и онлайн формате от 5 лет;
- Успешный опыт обучения и развития руководителей – обязателен;
- Нацеленность на результат, инициативность и проактивная жизненная позиция.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Ежегодные премии по результатам работ;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Место работы - м. Алексеевская.