ФГБУ Клиническая больница Управления делами Президента Российской Федерации

Медицинская сестра (палатная)/Медицинский брат (палатный)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Медицинская документация
  • наличие опыта работы в отделении многопрофильного стационара

Обязанности:

Медицинская сестра палатная

  • Оказывает доврачебную медицинскую помощь.
  • Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям.
  • Обеспечивает выполнение врачебных назначений.
  • Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.
  • Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья.
  • Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.
  • Ведет медицинскую документацию.
  • Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
  • Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, и т. д.

Требования:

в соответствии c профстандартом утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.07.2020 № 475н;

в соответствии с приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», в соответствии с утвержденным профессиональным стандартом и т.д.

-наличие действующей медицинской книжки

Для работников больницы:

  • медицинское прикрепление к поликлинике работников и членов семьи, детей до 18 лет, обслуживание в больнице для работников и членов семьи.
  • льготное санаторно-курортное лечение и оздоровительные комплексы для работников и членов семьи, детей до 18 лет,для детей - оздоровительные лагеря.
  • ежегодная диспансеризация для работников;
  • хорошо развитая корпоративная культура.