Korzinka (Anglesey food)
Специалист по подбору персонала
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Организаторские навыки
- Источники поиска персонала
- Подбор персонала для розницы
- Скрининг резюме
- Интервью по компетенциям
- Составление предложений о работе
- Составление планов по подбору
- Массовый подбор персонала
Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:
- Супермаркеты Korzinka;
- Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
- Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
Обязанности:-
Оперативный подбор линейного персонала;
-
Размещение вакансий на job-сайтах, в Telegram-каналах, социальных сетях и других источниках;
-
Проведение телефонных и очных собеседований;
-
Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
-
Ведение внутренней отчётности и базы кандидатов;
-
Взаимодействие с менеджерами магазинов по вопросам потребности в персонале.
-
Опыт в массовом/линейном подборе от 6 месяцев;
-
Понимание специфики подбора персонала для ритейла;
-
Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты, соцсети, мессенджеры;
-
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организованность и высокая работоспособность.
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
- Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
- Карту лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka (в первые 6 месяцев работы - 2%);
- Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь вам в работе.