Старший эксперт отдела автоматизированных систем регистрации

• Обеспечивать мониторинг нарушений и проводить служебные расследования по выявленным фактам нарушений со стороны подразделений, филиалов Авиакомпании, контрактных организаций в части, касающейся использования автоматизированных систем регистрации DCS.
• Внедрять в аэропортах оперирования Авиакомпании автоматизированную систему регистрации DCS, процедуры самостоятельной регистрации пассажиров и другие технологии.
• Контролировать деятельность агентов по регистрации и супервайзеров для повышения эффективности работы DCS и обеспечения регулярности полетов.
• Осуществлять консультацию филиалов, представительств и других подразделений Авиакомпании, контрактных организаций, по вопросам эксплуатации DCS.
• Принимать участие в проведении тренингов сотрудников представительств, филиалов и контрактных организаций, в части организации работы в автоматизированной системе регистрации DCS.
• Участвовать в доработках автоматизированной системы регистрации, тестирование бизнес-процессов работы DCS.

• Высшее образование.
• Опыт работы в авиации приветствуется.
• Английский язык на уровне не ниже Pre-intermediate.
• Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя: MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
• Специальная подготовка, связанная с организацией пассажирских перевозок, опыт работы с автоматизированными системами регистрации пассажиров и багажа.

Карьерные возможности:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях;
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты;
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.

Мы предлагаем:

• Комфортабельный офис на территории аэропорта Домодедово;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, возможны командировки;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
• Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
• ДМС;
• Различные внутрикорпоративные программы;
• Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!