Обязанности:
- Развитие продаж на закрепленной территории;
- Постановка задач, контроль и управление группой Торговых представителей;
- Выполнение плановых показателей по объему продаж, развитие клиентской базы;
- Контроль дебиторской задолженности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в области продаж и в сфере управления персоналом от 2-х лет;
- Опыт работы личных продаж;
- Знание ПК;
- Умение самостоятельно принимать оперативные решения.
- Работа в динамично развивающейся Российской Компании;
- Достойная мотивация:
- График работы 5/2.