
Бизнес Процесс Менеджмент
Менеджер по продажам продуктов питания
- Поиск и привлечение клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
- Сопровождение клиентов
- Ведение переговоров
- Клиентоориентированность
- Холодные продажи
- Работа с возражениями
- Прямые продажи
- Управление дебиторской задолженностью
- Ориентация на результат
Ты умеешь убеждать и вдохновляться результатом? Хочешь работать с по-настоящему современным и востребованным продуктом? Присоединяйся к команде, где ты будешь продавать не просто еду, а технологичный и полезный продукт — лиофилизированные блюда.
Что мы продаем?
Наш продукт — это не очередные «консервы» и не банальные макароны. Это натуральные готовые блюда, прошедшие специальную обработку (заморозка + вакуумная сушка), при которой сохраняются:
-
натуральный вкус и аромат,
-
внешний вид,
-
до 95% полезных веществ.
При этом продукт становится лёгким, компактным и может храниться до двух лет без холодильника. Это решение уже востребовано в ритейле, HoReCa, туризме, B2B и B2G сегментах.
Мы ищем человека, который готов развивать продажи, уверенно общаться с клиентами и быть частью быстрорастущей компании с уникальным предложением на рынке.
Задачи:
-
Ведение активных продаж (входящие обращения, а также холодные звонки и письма);
-
Проведение презентаций продукта, сопровождение клиента на всех этапах сделки;
-
Привлечение новых клиентов и развитие текущей клиентской базы;
-
Работа с документацией: счета, акты, первичные бухгалтерские документы, прайс-листы;
-
Работа в CRM и 1С, ведение клиентской базы;
-
Контроль дебиторской задолженности;
-
Подготовка отчётности и аналитика продаж.
Что мы ожидаем:
-
Уверенное владение ПК и способность быстро ориентироваться в информации;
-
Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров;
-
Навыки активных B2B-продаж;
-
Опыт продаж в сфере продуктов питания будет преимуществом;
-
Организованность, инициативность, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
-
Компенсация ГСМ и предоставление корпоративной связи;
-
Прозрачная система мотивации и поддержка на всех этапах адаптации;
-
Команда профессионалов, с которой приятно работать;
-
Возможности карьерного роста и развития в стабильной, растущей компании.