Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing

О компании:

Делифуд — сервис доставки здорового питания по подписке. Мы работаем в Челябинске и Екатеринбурге, ежедневно помогая людям достигать целей в весе, не тратя время на готовку.

Мы растём и выходим на новый уровень: автоматизация, новые продукты, масштабирование. Поэтому ищем сильного руководителя маркетинга, который системно выстроит маркетинг «под рост», с сильной аналитикой, командой и результатами.

Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами! Рассматриваем кандидатов только из Челябинска и Екатеринбурга.

Что предстоит делать:

Стратегия и рост:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Определение целей: рост выручки, удержание, узнаваемость
• Запуск и тестирование новых каналов привлечения
• Построение и оптимизация воронки привлечения и повторных продаж
• Определение и контроль ключевых метрик: LTV, CAC, ROI

• Контроль выполнения, развитие и найм новых членов команды
• Обучение и наставничество, формирование культуры маркетинга

• Плотная работа с отделами продаж, разработки, производства
• Взаимодействие с продуктом: от исследований до позиционирования

• Анализ эффективности каналов и РК
• Построение и ведение отчётности по всем направлениям (месяц, квартал, полгода, год)
• Оценка и развитие бренда: позиционирование, коммуникация, вовлечённость
• Ответственность за план/факт по выручке, маркетинг-бюджету и KPI


Что ждём от вас:

• Опыт руководства маркетингом от 3 лет
• Практика системной работы с метриками: LTV, CAC, ROI
• Опыт запуска новых каналов привлечения и продвижения продукта
• Умение строить стратегию и контролировать её реализацию
• Опыт работы с подписной моделью, e-commerce или доставкой — будет плюсом
• Уверенное понимание всей воронки: от контекста и соцсетей до повторных продаж
• Опыт управления командой: от 4 человек и выше
• Сильные навыки планирования, презентации и аналитики


Что предлагаем:

• ЗП: оклад 120 000 ₽ + KPI + ежегодный бонус
• Прозрачная система мотивации по результатам
• Удалённый формат с гибким графиком. Раз в квартал проводим общее собрание со всей командой — необходимо приезжать в офис в Челябинске
• Трудовой договор
• Возможность влиять на рост бизнеса и выстраивать систему с нуля
• Возможность влиять на продукт, бренд и команду
• Поддержка со стороны собственника + адекватная скорость принятия решений