Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- составление графика отпусков и контроль соблюдения; учет отпусков;
- анализ табелей учета рабочего времени;
- отчетность в ФНС, СФР, Росстат, службу занятости, военкомат;
- взаимодействие с государственными учреждениями;
- ведение воинского учета;
- взаимодействие с другими отделами, консультирование по вопросам трудового законодательства;
- систематизация, хранение и подготовка документов кадровой службы к архивному хранению;
- мониторинг изменений трудового законодательства РФ;
Требования:
- знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
- знание 1С ЗУП (8.3)
- внимательность, исполнительность, ответственность, умение работать в команде.
Условия:
- Доставка к месту работы;
- Корпоративная моб. связь;
- Бесплатное посещение спортзала и бассейна.