Руководитель направления по развитию территории

1. Организовывать деятельность по продвижению торговой марки “Gorilla Energy”;
2. Координировать деятельность Менеджеров отдела (3 чел.);
3. Следить за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга, за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования, предоставление фото отчетов по проделанной работе на ежедневной / еженедельной / ежемесячной основе;
4. Размещать и устанавливать рекламные дисплеи и холодильное оборудование согласно заключенному договору. Поддерживать все рекламные дисплеи и холодильное оборудование в надлежащем состоянии и обеспечивать их заполненность;
5. Немедленно информировать Менеджеров и Супервайзера Дистрибутора о фактах:

• остатка на складе по причине недостаточного заказа магазином продукции;
• возможных перестановок в отделах торговых точек;
• возникновения проблем, требующих решения;
• нарушений/ошибок в ценовой политике магазина.

6. Вести непрерывный контроль над выполнением критериев по:

• соблюдению условий размещения оборудования согласно маркетинговым договорам;
• соблюдению стандартов мерчендайзинга;
• заполнению полок соответствующей продукцией;
• соблюдению размещения ценников и рекомендованных цен.\

7. Проводить мониторинг по продукции конкурентов;

8. Информировать персонал магазинов о новинках и стремиться к обеспечению их выставленности в 2 (два) лица. Создавать дублирующие точки продаж, следить за правильным размещением существующих, улучшать места размещения продукции по отношению к продукции конкурентов;

9. В конце рабочего месяца предоставлять Директору по продажам «отчёт по выполнению целей», и совместно с ним разрабатывать дальнейшую тактику развития представленности в торговых точках.

1. Знание стандартов мерчендайзига;
2. Умение расставлять приоритеты и управлять временем;
3. Умение доносить информацию чётко и убедительно;
4. Умение быстро реагировать на изменения;
5. Знание основ:

• общения с клиентами;
• создания открытости;
• преодоления возражений;
• нахождения правильных решений в достижении поставленных задач;
• проведения презентации продукции, а также акций по увеличению объема продаж.

6. Наличие личного автомобиля - ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Комфортный современный офис с видом на горы;

• Чай/кофе за счет Компании;

• Достойная заработная плата: оклад + KPI;

• График работы 5/2, с 08,00 до 17,00;

• Возможность развития и карьерного роста;

• Молодой и доброжелательный коллектив, который поддержит твои идеи и творческий подход;

• Компенсация мобильной связи;

• Медицинская страховка (по истечению испытательного срока);

• Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинг, подарки для сотрудников и деток);
• Оформление в штат согласно ТК РК.