Руководитель службы эксплуатации

"Шаверно" - быстрорастущая современная франчайзинговая сеть шаверм, которая уже включает в себя более 50 заведений в Санкт-Петербурге и Лен. области.

Сейчас мы открываем ежемесячно по 2-4 новых заведения разного формата, включая просторные рестораны, запустили централизованное контрактное производство и активно масштабируемся.

Наша главная ценность: сотрудники, объединенные общей целью - построить успешную компанию, лидера рынка в сфере быстрого питания. Мы ищем лучших из лучших и рассчитываем на взаимовыгодное долгосрочное сотрудничество!

Обязанности:

• Работа разъездного характера, посещение торговых точек с составлением чек листа (3-4 точки в день);
• Оценка технического состояния помещения и оборудования, клининга (фиксация достаточной обеспеченности ТТ оборудованием);
• Контроль за температурными режимами холодильного оборудования, кондиционеров;
• Контроль работоспособности систем ОПС, тревожной кнопки;
• Организация и контроль выполнения текущего и аварийного ремонта;
• Планирование работы техников (4 человека);
• Оценка качества и контроль выполнения технических работ техниками (4 человека);
• Подготовка финансового отчёта по расходам подразделения;
• Поиск и закупка материалов для выполнения задач;
• Фиксация показаний с приборов учёта при посещение торговых точек;
• Фиксация нарушений технических стандартов компании со стороны сотрудников;
• Исполнение отдельных поручений операционного директора и руководства службы эксплуатации.

Наши ожидания:

• Образование высшее техническое;
• Готовность к работе разъездного характера;
• Быть постоянно на связи в случае возникновения аварийных ситуаций;
• Опыт работы в эксплуатации зданий от 1 года;
• Знание Microsoft Office Excel;
• Знания систем электрики.

Что предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, формат работы разъездной;
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста: у нас дружелюбная атмосфера и команда экспертов, которые готовы делиться опытом;
• Возможность реализации собственных идей, минимум бюрократии и должностной иерархии.