СБЕРКОРУС

Разработчик BI

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Power BI
  • PostgreSQL
  • SQL
  • ODBC
  • VBA
  • Python

СберКорус– аккредитованная ИТ-компания. За 14 лет работы мы добились лидирующих позиций в сфере электронного документооборота и не останавливаемся на достигнутом. Сегодня CберКорус – это комплексная разработка для Сбербанка, инновационная лаборатория по прототипированию, созданию и обкатке новых идей.

Приглашаем в команду BI-разработчика на проект по развитию и сопровождению системы аналитической и управленческой отчетности.

Стек технологий на проекте:

  • Microsoft Windows, SQL Server, ODBC, Power BI, VBA, Linux, PostgreSQL, Apache Airflow, Python

Чем ты будешь заниматься:

  • Изменения в текущий функциональности ИС в рамках запланированных мероприятий по развитию
  • Развитие и сопровождение функциональности ИС

Мы ждем от кандидата:

  • опыт администрирования Power BI и продуктов Microsoft;
  • хорошее знание SQL (предпочтительно для PostgreSQL). Создание запросов, хранимых процедур, функций;
  • умение работать с git (альтернативные репозитории);
  • знания программной инженерии, жизненного цикла ПО, требований к ПО;
  • опыт работы в команде по гибким методологиям (Scrum);
  • навыки работы с Python.

Будет плюсом:

  • администрирование Linux, Windows, PostgreSQL, MySQL;
  • опыт работы с MS Excel и разработки на VBA для Excel;

  • опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira или подобных инструментов.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
  • Формат работы: удаленно/гибрид - работай удобно;
  • Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • IT отсрочку от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.