
НПП Бреслер
Инженер, Инженер-наладчик/Инженер по наладке и испытаниям РЗА
Не указана
- Умение работать в коллективе
- MS Dos
- Работа в команде
- Ответственность
- Способность к обучению
- Многозадачность
- AutoCAD
- Готовность к командировкам
- Производство пусконаладочных работ
- Чтение электросхем
- Ввод в эксплуатацию
- Умение планировать
- Деловая коммуникация
- проведение высоковольтных испытаний
- ведение переговоров с заказчиком
Обязанности:
- Пусконаладочные работы РЗА;
- Шеф-наладочные работы РЗА;
- Шеф-монтажные работы РЗА;
- Работы по техническому обслуживанию и гарантийному ремонту устройств РЗА;
- Разработка и конфигурирование устройств РЗА;
- Разработка технической документации на устройства РЗА;
- Разработка программы производства пусконаладочных работ;
- Оформление технического отчета (протокол, акт выполненных работ) по результатам выполненных работ;
- Консультация эксплуатирующих и наладочных организаций;
- Гарантийное и послегарантийное обслуживание созданных систем.
Требования:
- Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника);(Возможен вариант трудоустройства студентов последних)
- Теоретические знания функций и алгоритмов работы устройств релейной защиты и автоматики;
- Практические знания разработки или настройки, обслуживания, наладки устройств релейной защиты и автоматики разных производителей;
- Чтение однолинейных, принципиальных, монтажных и логических схем;
- Производить работы соблюдая объем и требования руководящих документов (ПУЭ,РД,СТО,ГОСТ) в области РЗА, а также внутризаводских инструкций и методик;
- Практические навыки работы с испытательным оборудованием (РЕТОМ-21, РЕТОМ-51, РЕТОМ-61, РЕТОМ-71, РЕТОМЕТР, ВАФ, Мегаомметр);
- Знание правил и норм охраны труда;
- Навыки работы с программами MS Office, AutoCAD;
- Готовность к командировкам!
Условия:
- Работа в надежной и постоянно развивающейся организации, существующей на рынке более 30 лет;
- Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ с первого рабочего дня;
- Размер оплаты труда устанавливается по результатам собеседования (выплата без задержек 2 раза в месяц);
- Молодой, дружный и сплоченный коллектив;
- Комфортные условия труда с соблюдением всех норм к организации рабочего места;
- Питание в кафе офиса (компенсация в пределах лимита - за счёт работодателя);
- Оплата корпоративного отдыха, посещение бассейна, занятий по футболу и волейболу.