
Группа компаний Гранд
Маркетолог в HORECA (отель+ресторан)
Не указана
- Деловая переписка
- Маркетинговые коммуникации
- Проведение презентаций
- Медиапланирование
- Маркетинговый анализ
- Планирование маркетинговых кампаний
- Маркетинговое планирование
Группа компаний Гранд насчитывает порядка 12-ти предприятий, 5 разных профилей работы, более 150 сотрудников и многолетний опыт предпринимательской деятельности (26 лет).
Загородный комплекс “Ягода Малина” приглашает для сотрудничества опытного маркетолога.
На территории загородного клуба находится гостиница, коттеджи, баня с бассейном, SPA, а также ресторан с летней территорией на 400 посадочных мест.
Обязанности:
- Участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетингового календаря;
- Участие в формировании и согласовании маркетингового бюджета;
- Организация маркетинговых мероприятий (акций, событий, спецпредложений);
- Проведение экономического прогноза и оценка эффективности маркетинговых активностей;
- Контроль работы подрядчиков и специалистов смежных направлений (онлайн-и офлайн-реклама);
- Создание и реализация медиаплана рекламных кампаний;
- Контроль работы команды (SMM, дизайнер, интернет-маркетолог);
- Анализ эффективности рекламных кампаний, оцифровка данных;
- Проведение ежемесячной аналитики (АВС-анализ, анализ потока чеков, анализ конкурентов);
- Разработка рекламных офферов, сезонных предложений, участие в обновлении меню;
- Налаживание партнерских связей (мероприятия, кросс-маркетинг, сотрудничество с локальными бизнесами, артистами, фотографами, дизайнерами и т. д.).
Требования:
- Образование "Маркетинг" "PR", "Рекламы" будет преимуществом;
- Опыт работы в маркетинге, направление HORECA.
- Официальное оформление по ТК РФ (при необходимости можем рассмотреть альтернативные варианты);
- График работы гибкий (2-3 дня в неделю на объекте, остальное удаленно);
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Сплоченную команду, мы активные, драйвовые и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим и обучим на всех этапах адаптации;
- Предоставление жилья (при необходимости);
- Активную корпоративную жизнь;
-
Возможность организации масштабных мероприятий.
ВАЖНО! Просьба откликаться кандидатов, готовых очно работать в г. Геленджик минимум 2 раза в неделю. Полностью удаленный формат не рассматриваем, важно базироваться в Геленджике или ближайших локациях.