Окно в Европу

Кладовщик сервисного центра

50 000 - 70 000 RUR

Воронеж
Полная занятость
Полный день
От 1 года до 3 лет

1С: Торговля
Рекламации
Розничная торговля
Навыки продаж
Деловое общение

Компания "Окно в Европу" в декабре 2024 года отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.

Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!

Предлагаем и вам стать частью нашей команды и прийти к нам на работу на должность кладовщика сервисного центра (в подразделение "Аквасервис").

В ваши обязанности будет входить:

Организация работы по приему товара от покупателей (сбор информации для составления претензии поставщику).
Выезд к клиентам с целью диагностики, устранения неисправности (унитаз, замена смесителя, устранение течи ит.д.).
Оформление актов выполненных работ и других документов в программе 1С.
Поддержание порядка на складе.

Мы готовы предложить и гарантируем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00.
Заработная плата: оклад + сделка от заказов.
Место работы: г.Воронеж, ул.Донбасская, д.23 «А».

Наш будущий коллега:

Ответственен, внимателен, готов обучаться.
Имеет опыт работы с использованием ТСД (будет преимуществом, но при необходимости научим!).

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!

- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.

- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!

- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.

- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.

- У нас есть выплаты по акции "Приведи друга".

- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.

- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий