Что делать:
-
Участвовать в полевых выездах с торговой командой, собирать обратную связь, готовить предложения по развитию категории.
-
Анализировать рынок и конкурентов, выявлять точки роста категории.
-
Формулировать и внедрять уникальные торговые предложения.
-
Предлагать решения по ассортименту, упаковке, позиционированию под разные каналы (розница, сети, опт).
-
Вести проекты по выводу новых товаров и готовить рекомендации.
-
Хорошие навыки прямых продаж
-
Понимание основных этапов дистрибуции
-
Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц)
-
Проактивность, готовность учиться, взаимодействовать с наставником
-
Зарплата первые 2 месяца — фикс 80 000 ₽;
с 3-го месяца — оклад 80 000 ₽ + KPI (все вместе до 180 000 ₽). -
сбалансированная адаптация, обучение у наставника, реальная практика в офисе и полях.
-
Возможности вертикального и горизонтального роста
-
Корпоративная среда со множеством вариантов активностей
-
Реальное влияние на развитие продукта
Приходи в команду РМС — у нас реально интересно!
Словами не объясню, поэтому убедись на собственном опыте.
Просто откликайся на вакансию — давай общаться.