Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Технический руководитель проекта
Мы предлагаем:
- интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
- непрерывный профессиональный и личностный рост;
- 100% белую заработную плату.
Обязанности:
-
ведение технической политики и развитие направления;
-
стратегическое планирование проектов направления;
-
анализ потребности и формирование перечня НИР и ОКР;
-
организация технических работ по качественной и своевременной отработке входящих (анализ входных данных, формирование рабочих групп, формирование технического облика изделия, разработка и согласование с заказчиком технического предложения, технического задания);
-
технический аудит концептуальных конструктивных решений;
-
утверждение и контроль план-графиков проектов;
-
участие формировании и развитие научного потенциала (анализ, формирование перечня, участие в тематических выставках, семинарах, программах обучения);
-
подготовка и анализ установленной отчетности;
-
участие в разработке нормативно-технической и организационной документации.
Требования:
-
практический стаж работы в области разработок изделий гидропривода, приводной техники.
-
от 5 лет на машиностроительном предприятии в должности начальника сектора, заместителя главного конструктора, главного конструктора;
-
широкий кругозор, умение и желание добывать информацию;
-
лидерские навыки, решительность, умение работать на результат;
-
умение разбираться и решать сложные задачи;
-
грамотная речь и умение вести переговоры, ставить задачи, контролировать результат.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
- условия для профессионального роста;
- обучение с целью повышения квалификации;
- интересные масштабные проекты;
- работа с передовыми технологиями;
- комфортное оборудованное рабочее место;
- корпоративная сотовая связь;
- лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
- на предприятии действует положение о материальной помощи;
- график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
- интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
- официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
- достаточные ресурсы для эффективной работы;
- обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
- возможность участия и внедрение новых интересных проектов.