Начальник планово-экономического отдела

Внимание! Рабочее место находится на производственной площадке в г. Ступино Московской области. Иногородним кандидатам предлагается релокационный пакет.

Обязанности:

1. Участвовать в формировании экономической стратегии предприятия, перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности с учетом прогнозных и маркетинговых данных.

2. Формировать годовой план продаж готовой продукции

3. Формировать бюджет предприятия на год, квартал, месяц

4. Обеспечивать планирование показателей производственно- хозяйственной деятельности предприятия.

5. Обеспечивать организацию и ведение управленческого учета на предприятии.

6. Обеспечивать составление калькуляций на все виды производимой продукции и прочие виды работ.

7. Участвовать в разработке цен на производимую продукцию.

8. Проводить развернутый экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе в разрезе структурных подразделений с целью повышения эффективности производственной и коммерческой деятельности предприятия.

9. Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, а также новых видов продукции во время их создания и освоения.

10. Обеспечивать формирование, ведение и хранение базы данных планово-экономической информации.

11. Обеспечивать своевременное представление отчетов о результатах экономической деятельности предприятия и статистических данных в соответствующие государственные органы в установленные сроки.

12. Организовывать работу планово-экономического отдела

13. Своевременно оформлять и предоставлять предусмотренную документацию

14. Предоставлять достоверную информацию по вопросам, входящим в его компетенцию.

Требования:

1.Опыт работы от 5 лет в должности начальник планово-экономического отдела, старший экономист.

2.Высшее экономическое образование.

3.Уверенный пользователь ПК,знание программ MS Office, 1С, уверенное владение EXCEL (формулы, сводные таблицы)

1. График работы: С 8:00 до 17:00, выходные дни суббота и воскресенье.

2.Ненормированный рабочий день.

3. Испытательный срок 3 месяца.

4.Полный социальный пакет, оплата занятий в спорткомплексе, культурно-массовые мероприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.

5. Оформление в штат компании.