НЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
В активно развивающуюся сервисную компанию с 15-летней историей открыта вакансия HR специалиста.
Мы усиливаем HR-направление в связи с открытием нового филиала и ростом объемов найма.
Приглашаем активного и амбициозного специалиста, который хочет не просто подбирать персонал, а влиять на команду и бизнес.
Даже если у вас минимальный опыт — всему обучим, покажем, передадим свои лучшие инструменты и сценарии.
Это отличная возможность для тех, кто хочет быстро развиваться в профессии и вырасти до тимлида.
Условия:
-
Доход от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц (оклад + KPI)
-
Выплаты без задержек, прозрачная система мотивации
-
Уютный современный офис в шаговой доступности от метро
-
Столовая прямо в здании, комфортная зона отдыха
-
Поощрения за отличную работу: грамоты, награды, признание в коллективе
Почему стоит к нам?
-
Большой поток теплых откликов — практически не потребуется делать холодные звонки
-
Возможность построить собственную мини-команду — стать тимлидом уже через 3–5 месяцев
-
Минимум бюрократии, максимум свободы в инструментах поиска
-
Руководитель рядом и всегда на связи — выстроим процесс вместе
-
Работа в команде, которая любит драйв, результат и не терпит скуки
Чем предстоит заниматься:
-
Обработка входящих откликов от кандидатов (основной фокус — теплый поток)
-
Проведение телефонных и очных интервью, сопровождение кандидатов до прихода в офис
-
Презентация вакансий: легко, без «впаривания», — вакансии реально интересные
-
Ведение базы кандидатов, фиксация статусов, контроль воронки
-
При необходимости — точечная работа с пассивными кандидатами
-
При росте: подбор и координация 1–2 удалённых помощников-рекрутеров
Мы ждем от тебя:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года (массовый найм — будет плюсом)
-
Грамотная, убедительная речь — ты умеешь «продавать» вакансию
-
Владение Word, Excel, Google Таблицами и мессенджерами
-
Умение держать высокий темп, быстро переключаться, сохранять фокус
-
Энергичность, стрессоустойчивость, уверенность в себе
Ты наш идеальный кандидат, если:
-
Знаешь, что лучшие кандидаты сами не приходят — но тебе это и не нужно: поток есть и ты можешь на него влиять, если будет нехватка
-
Готов действовать, а не ждать указаний
-
Ценишь живой темп, рабочую честность и конкретику
-
Не боишься задач с амбициями и хочешь быстро расти
Эта вакансия подойдет Вам, если вы рассматриваете для себя вакансии: менеджер по персоналу, рекрутер, HR, HRG