Буль-Буль

Управляющий центрами раннего плавания

80 000 - 150 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Организация мероприятий
  • Планирование
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с большим объемом информации
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Развитие продаж
  • Управленческая отчетность
  • Управленческие навыки
  • Деловая коммуникация
  • Управление командой
  • Планирование продаж
  • Управление продажами
  • Разработка регламентов
  • Контроль исполнения решений

«Буль-Буль» — это крупнейшая в России сеть раннего плавания для детей от 1 месяца до 10 лет.

За 11 лет работы мы открыли более 60 филиалов в более чем 40 городах, заработали безупречную репутацию самого популярного центра раннего плавания для малышей в России.

Наша компания надежна и стабильна.

Занятия в “Буль-Буль” дарят нашим маленьким клиентам радость, свободу движений и здоровье.

У нас работают грамотные профессиональные инструкторы и заботливые администраторы.

Мы ищем того, кто станет Управляющим центрами раннего плавания “Буль-Буль”, человека стратегического, креативного, фаната своей работы.

Если благодаря Вашей работе показатели не только удерживаются на одном месте, но и стабильно растут, а команда работает вдохновенно, то читайте вакансию дальше!

Что Компания может предложить Вам:

  • достойную заработную плату. Совокупный доход состоит: оклад + KPI.

  • интересная работа, личностный и профессиональный рост, честность и прозрачность в работе

  • возможность проходить обучение (Екатеринбург, Сочи, Москва) - мы приветствуем рост и вовлеченность

  • востребованные услуги в создании и продвижении которых участвует крутая команда профессионалов

  • скидки на услуги компании.

Компания доверит Вам:

  • управление командами двух, либо четырех центров раннего плавания “Буль-Буль” (8-16 человек)

  • обеспечения высокого уровня сервиса, контроль качества предоставления услуг

  • участие в подборе персонала, контроле стажеров, обучении персонала, проведении аттестаций

  • обеспечение достижения планов продаж и участие в их формировании

  • обеспечение эффективной деятельности центров (включая составление графика работы)

  • Разрешение спорных вопросов с покупателями

  • разработку предложений, внедрение новых услуг компании

  • решение административно-хозяйственных вопросов

  • соблюдение стандартов компании

  • участие в развитии корпоративной культуры компании

  • ведение отчетности

Что важно для нас:

  • сильные административные и управленческие навыки

  • наличие предпринимательского типа мышления: умение находить выгодные возможности и оригинальные решения

  • обладание высокой степенью самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности

  • нацеленность на результат

  • честность, открытость, амбициозность;

  • Уверенное умение работы с компьютером – Excel, Docs.Google

    Как к нам попасть: заполните анкету https://forms.gle/DLCEXxPLqwWdrodN7 и мы с вами свяжемся!

Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.