
Буль-Буль
Управляющий центрами раннего плавания
- Организаторские навыки
- Организация мероприятий
- Планирование
- Точность и внимательность к деталям
- Работа с большим объемом информации
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Развитие продаж
- Управленческая отчетность
- Управленческие навыки
- Деловая коммуникация
- Управление командой
- Планирование продаж
- Управление продажами
- Разработка регламентов
- Контроль исполнения решений
«Буль-Буль» — это крупнейшая в России сеть раннего плавания для детей от 1 месяца до 10 лет.
За 11 лет работы мы открыли более 60 филиалов в более чем 40 городах, заработали безупречную репутацию самого популярного центра раннего плавания для малышей в России.
Наша компания надежна и стабильна.
Занятия в “Буль-Буль” дарят нашим маленьким клиентам радость, свободу движений и здоровье.
У нас работают грамотные профессиональные инструкторы и заботливые администраторы.
Мы ищем того, кто станет Управляющим центрами раннего плавания “Буль-Буль”, человека стратегического, креативного, фаната своей работы.
Если благодаря Вашей работе показатели не только удерживаются на одном месте, но и стабильно растут, а команда работает вдохновенно, то читайте вакансию дальше!
Что Компания может предложить Вам:
-
достойную заработную плату. Совокупный доход состоит: оклад + KPI.
-
интересная работа, личностный и профессиональный рост, честность и прозрачность в работе
-
возможность проходить обучение (Екатеринбург, Сочи, Москва) - мы приветствуем рост и вовлеченность
-
востребованные услуги в создании и продвижении которых участвует крутая команда профессионалов
-
скидки на услуги компании.
Компания доверит Вам:
-
управление командами двух, либо четырех центров раннего плавания “Буль-Буль” (8-16 человек)
-
обеспечения высокого уровня сервиса, контроль качества предоставления услуг
-
участие в подборе персонала, контроле стажеров, обучении персонала, проведении аттестаций
-
обеспечение достижения планов продаж и участие в их формировании
-
обеспечение эффективной деятельности центров (включая составление графика работы)
-
Разрешение спорных вопросов с покупателями
-
разработку предложений, внедрение новых услуг компании
-
решение административно-хозяйственных вопросов
-
соблюдение стандартов компании
-
участие в развитии корпоративной культуры компании
-
ведение отчетности
Что важно для нас:
-
сильные административные и управленческие навыки
-
наличие предпринимательского типа мышления: умение находить выгодные возможности и оригинальные решения
-
обладание высокой степенью самоорганизации и умение работать в режиме многозадачности
-
нацеленность на результат
-
честность, открытость, амбициозность;
-
Уверенное умение работы с компьютером – Excel, Docs.Google
Как к нам попасть: заполните анкету https://forms.gle/DLCEXxPLqwWdrodN7 и мы с вами свяжемся!
Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.