AQUA Кип Engineering
Менеджер по проектным продажам
От 500 000 KZT
- Проведение презентаций
- Поиск и привлечение клиентов
- B2B Продажи
- Выявление потребностей
- Работа с CRM
- SPIN-продажи
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
Мы приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОЕКТНЫМ ПРОДАЖАМ!
Привет, меня зовут Айя и я занимаюсь подбором команды в компанию AquaКИП Engineering!
Кого я ищу?
Амбициозного «охотника» за крупными проектами, который имеет опыт успешных B2B-продаж технически сложного оборудования и готов к развитию в перспективной отрасли энергетики!
Ваши задачи:
-Активный поиск новых проектов и объектов строительства
-Установление контактов с проектными организациями, ген. подрядчиками, инвесторами
-Проведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения
-Формирование коммерческих предложений и участие в тендерах
-Заключение крупных контрактов и сопровождение проектов
-Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, превращение их в постоянных партнеров
-Анализ рынка, конкурентов и подготовка аналитических отчетов
Я ищу профессионала:
-С опытом успешных проектных продаж от 3-х лет (желательно в сфере теплоэнергетики, строительства, производственного оборудования)
-С подтвержденными результатами по привлечению крупных клиентов и заключению значимых контрактов (пишите сразу в цифрах, не надо стесняться!))
-С навыками ведения переговоров на высоком уровне с руководителями компаний
-С пониманием технических аспектов оборудования (или способностью быстро освоить)
-С развитыми коммуникативными навыками и умением выстраивать долгосрочные деловые отношения
-С высокой степенью самоорганизации и ориентацией на результат
-С стратегическим мышлением и аналитическими способностями
-С готовностью к активному поиску клиентов и командировкам
Что предлагаю взамен:
-Высокий уровень дохода (фиксированный оклад (нет, не 150К и не 250К, даже не 350К) + KPi + % от продаж)) А вообще приходите с Вашими цифрами, обсудим!)
-Прозрачную систему мотивации, напрямую зависящую от результатов работы
-Возможность профессионального роста и развития в перспективной отрасли
-Работу с современным высокотехнологичным оборудованием
-Поддержку команды технических специалистов
-Корпоративное обучение и повышение квалификации
-Полностью официальное трудоустройство
Ключевые показатели успеха:
-Выполнение плана по поиску и привлечению новых проектов и клиентов
-Выполнение плана продаж
-Качество и объем сформированной базы потенциальных проектов
-Эффективность конвертации новых клиентов в постоянных
-Средний чек и маржинальность заключенных сделок
Если вы готовы к серьезным задачам, стремитесь к высоким результатам и хотите реализовать свой потенциал в продажах крупного оборудования – отправляйте ваше резюме и давайте срочно знакомиться!)