Data-Driven Lab

Менеджер по работе с платёжными методами (BizDev)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда:

В нашей мультикультурной команде более 500 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать:

  • Заниматься поиском и подключением новых вендоров;
  • Саппортить вендоров (отслеживать новости и прочие уведомления от платежных систем, распределять информацию по стейкхолдерам, передавать информацию платежным системам с нашей стороны);
  • Участвовать в звонках с вендорами при подключении и текущим вопросам;
  • Работать с большим объемом информации, в том числе составлять таблицы по коммерческим предложениям вендоров. Сравнивать наши условия с условиями конкурентов.

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт на аналогичной позиции от 2 лет;
  • Имеет опыт работы с платежными системами (с биллингом);
  • Имеет знания работы e-коммерции;
  • Спокойно относится к рутинной работе и таблицам;
  • Имеет сильные навыки работы в режиме многозадачности, выполнение жестких дедлайнов, стрессоустойчивость;
  • Имеет высокие навыки работы с Excel, 1C;
  • Владеет английским языком не ниже уровня В2.

Будет плюсом:

  • Опыт в Fintech / Payments / E-com.

Мы предлагаем:

  • Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;

  • Высокую скорость и гибкость в принятии решений;

  • Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;

  • Работу в мультикультурной команде экспертов;

  • Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;

  • Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира;

  • Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты;

  • Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.