
Михайлова Полина
Бизнес-Ассистент по развитию / Ассистент по развитию бизнеса
- Деловая коммуникация
- Контроль исполнения решений
- Планирование
- Поиск информации в интернет
- Обучение и развитие
- Сбор и анализ информации
- Деловая переписка
- Аналитическое мышление
Если Вы работаете(-али) в коммерческих банках, и/или вам нравится работать с текстами, оформлять итоги и собирать выжимки из текстов, то данная вакансия подойдет Вам для развития навыков и компетенций.
Если Вы обучаетесь в университете (ВУЗе) по направлениям: менеджмент, управление, HR или учились в музыкальной школе, то данная вакансия Вам подойдет для получения и развития профессиональных компетенций.
О компании:
Более 20 лет занимается управленческим и HR-консалтингом, выполняя функции HR-бизнес партнёра и Юридическим консалтингом. Помогаем собственникам малого и среднего бизнеса решать управленческие задачи - консультируем, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления.
Берёмся развить Ваши навыки и компетенции в сфере HR-консалтинга и/или Юридического консалтинга.
Наша миссия – «Развивать управленцев. Помогать им строить Великие компании, которые будут поднимать экономику страны».
Вы хотите:
-
Упорядочить свой опыт и перевести свои знания в деловые навыки и бизнес-компетенции;
-
Развивать управленческие навыки и компетенции;
-
Осваивать методы стратегического и оперативного планирования;
-
Регулярно обучаться и повышать квалификацию (заниматься по бизнес-практикуму, изучать 1 книгу по управлению в месяц);
-
Расширять деловые связи путем активного участия в профессиональных бизнес-сообществах и клубах предпринимателей;
-
Овладеть эффективными методами организации удалённой работы, включая делегирование принятия решений, поиск информации, фиксацию договорённостей, ведение деловой документации.
Рабочие задачи, которые предстоит выполнять:
-
Модерация чатов и приоритезация задач по проектам;
-
Разбор документов и создание базы знаний на google-диске. Систематизация файлов, поддержание их в актуальном состоянии;
-
Участие в совещаниях (фиксация задач и договорённостей, отслеживание сроков исполнения, контроль результатов);
-
Составление технических заданий и контроль выполнения продукта по ТЗ исполнителей.
Что мы ожидаем от Вас:
-
Уверенный пользователь ПК (скорость печати от 300 знаков / минуту; работа с Google Документами);
-
Умение соблюдать договорённости;
-
Системность. Вы легко можете организовать свой рабочий день для достижения максимальной эффективности учитывая то, что в офис ходить не надо;
-
Ответственность и инициативность. Вам не нужен «начальник», наблюдающий за Вами целый день для достижения необходимого результата;
-
Вы ищете команду для долгосрочного сотрудничества и роста;
-
Вы хотите получать не зарплату, а деньги как результат своего вклада, на который можно повлиять;
-
Вам интересно развиваться в сфере управления бизнесом;
-
Вы хотите перейти на системную удалённую работу и не знаете с чего начать.
Что мы предлагаем:
-
Оплата выполнения поставленных рабочих задач осуществляется в рамках почасовой оплаты (базовая ставка: 1 час - от 200 рублей, растёт в зависимости от ваших компетенций (до 400 рублей / час и выше));
-
В рамках гранта пройти стажировку по авторской программе - развитие управленческих, экспертных, деловых навыков;
-
Получить опыт участия и управления в бизнес-проектах в разных нишах;
-
Удалённая работа, частичная занятость;
-
Свободный график (занятость от двух дней и не менее 16 часов в неделю);
-
Дополнительное развитие в сферах рекламы, маркетинга, HR, бизнес-аналитике;
-
Лояльное руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и помогает быстро и конструктивно решать вопросы;
-
Карьерный рост до менеджера проекта, эксперта по развитию бизнеса, руководителя отдела, РОП, HR-эксперта, менеджера по развитию бизнеса;
-
Работая с нами Вы можете открыть свой бизнес и/или иметь вторую деятельность в интересной для вас сфере.
Мы предлагаем не рутинную работу, а профессиональное развитие Ваших компетенций в управленческой сфере.
Если Вы неуверенны, что сможете участвовать в проектах компании, то мы именно поэтому приглашаем Вас на стажировку, чтобы всему обучить и отработать навыки.
В своём сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы:
1. Готовы ли вы перед тем, как вас примут на работу, пройти обучение и стажировку (это время не оплачивается)?
2. Что вам в вакансии откликнулось больше всего?
3. Какое направление консалтинга (HR/Юридический) вам интересно?