Михайлова Полина

Бизнес-Ассистент по развитию / Ассистент по развитию бизнеса

45 000 - 60 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Деловая коммуникация
  • Контроль исполнения решений
  • Планирование
  • Поиск информации в интернет
  • Обучение и развитие
  • Сбор и анализ информации
  • Деловая переписка
  • Аналитическое мышление

Если Вы работаете(-али) в коммерческих банках, и/или вам нравится работать с текстами, оформлять итоги и собирать выжимки из текстов, то данная вакансия подойдет Вам для развития навыков и компетенций.

Если Вы обучаетесь в университете (ВУЗе) по направлениям: менеджмент, управление, HR или учились в музыкальной школе, то данная вакансия Вам подойдет для получения и развития профессиональных компетенций.

О компании:

Более 20 лет занимается управленческим и HR-консалтингом, выполняя функции HR-бизнес партнёра и Юридическим консалтингом. Помогаем собственникам малого и среднего бизнеса решать управленческие задачи - консультируем, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления.

Берёмся развить Ваши навыки и компетенции в сфере HR-консалтинга и/или Юридического консалтинга.

Наша миссия – «Развивать управленцев. Помогать им строить Великие компании, которые будут поднимать экономику страны».

Вы хотите:

  • Упорядочить свой опыт и перевести свои знания в деловые навыки и бизнес-компетенции;

  • Развивать управленческие навыки и компетенции;

  • Осваивать методы стратегического и оперативного планирования;

  • Регулярно обучаться и повышать квалификацию (заниматься по бизнес-практикуму, изучать 1 книгу по управлению в месяц);

  • Расширять деловые связи путем активного участия в профессиональных бизнес-сообществах и клубах предпринимателей;

  • Овладеть эффективными методами организации удалённой работы, включая делегирование принятия решений, поиск информации, фиксацию договорённостей, ведение деловой документации.

Рабочие задачи, которые предстоит выполнять:

  1. Модерация чатов и приоритезация задач по проектам;

  2. Разбор документов и создание базы знаний на google-диске. Систематизация файлов, поддержание их в актуальном состоянии;

  3. Участие в совещаниях (фиксация задач и договорённостей, отслеживание сроков исполнения, контроль результатов);

  4. Составление технических заданий и контроль выполнения продукта по ТЗ исполнителей.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Уверенный пользователь ПК (скорость печати от 300 знаков / минуту; работа с Google Документами);

  • Умение соблюдать договорённости;

  • Системность. Вы легко можете организовать свой рабочий день для достижения максимальной эффективности учитывая то, что в офис ходить не надо;

  • Ответственность и инициативность. Вам не нужен «начальник», наблюдающий за Вами целый день для достижения необходимого результата;

  • Вы ищете команду для долгосрочного сотрудничества и роста;

  • Вы хотите получать не зарплату, а деньги как результат своего вклада, на который можно повлиять;

  • Вам интересно развиваться в сфере управления бизнесом;

  • Вы хотите перейти на системную удалённую работу и не знаете с чего начать.

Что мы предлагаем:

  • Оплата выполнения поставленных рабочих задач осуществляется в рамках почасовой оплаты (базовая ставка: 1 час - от 200 рублей, растёт в зависимости от ваших компетенций (до 400 рублей / час и выше));

  • В рамках гранта пройти стажировку по авторской программе - развитие управленческих, экспертных, деловых навыков;

  • Получить опыт участия и управления в бизнес-проектах в разных нишах;

  • Удалённая работа, частичная занятость;

  • Свободный график (занятость от двух дней и не менее 16 часов в неделю);

  • Дополнительное развитие в сферах рекламы, маркетинга, HR, бизнес-аналитике;

  • Лояльное руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и помогает быстро и конструктивно решать вопросы;

  • Карьерный рост до менеджера проекта, эксперта по развитию бизнеса, руководителя отдела, РОП, HR-эксперта, менеджера по развитию бизнеса;

  • Работая с нами Вы можете открыть свой бизнес и/или иметь вторую деятельность в интересной для вас сфере.

Мы предлагаем не рутинную работу, а профессиональное развитие Ваших компетенций в управленческой сфере.

Если Вы неуверенны, что сможете участвовать в проектах компании, то мы именно поэтому приглашаем Вас на стажировку, чтобы всему обучить и отработать навыки.

В своём сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы:

1. Готовы ли вы перед тем, как вас примут на работу, пройти обучение и стажировку (это время не оплачивается)?

2. Что вам в вакансии откликнулось больше всего?

3. Какое направление консалтинга (HR/Юридический) вам интересно?