ЕТС груп

Менеджер отдела оптовых продаж (запчасти)

От 110 000 RUR
  • Хабаровск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Консультирование клиентов
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Теплые продажи
  • Холодные продажи

EТSGRОUР - крупнейший поставщик автозапчастей для трансмиссии грузовых автомобилей и спецтехники в России

  • 12 лет на рынке России
  • 15 городов присутствия
  • более 10 000 SKU постоянного ассортимента в наличии на складе для автомобилей MAN, IVECO, MERSEDES, SKANIA, VOLVO, RENAULT, DAF, FAW, JAC, HOWO и др.

Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это специализированные автосервисы по ремонту агрегатов, авто-предприятия в сфере грузоперевозок, логистики, строительстве - везде где есть крупный транспорт. Бизнесы, которым нужны запчасти для грузовиков в нашем регионе много, и главное - это повторяющиеся продажи.

Обязанности:

  • Продажа запасных частей на грузовую технику, спецтехнику;
  • Подбор запчастей по каталогам;
  • Работа с текущей базой клиентов;
  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами: регулярные звонки, поздравления с праздниками, информирование об акциях и системе лояльности;
  • Подготовка коммерческих предложений, отчетность;
  • Работа с первичной документацией;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Работа в CRM Битрикс 24 и 1C;

Требования:

  • Опытом работы менеджером В2В;
  • Знание 1С, CRM (желательно, если нет - научим);
  • Навыки проведения переговоров, знание техник продаж и умение применять их на практике;
  • Организационные навыки и способность к многозадачности, желание работать и зарабатывать;

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полностью "белая" заработная плата;
  • Достойный уровень заработной платы: фиксированная часть (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + % от продаж;
  • Полный социальный пакет согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
  • Лояльный коллектив и руководство, ценящее время сотрудников;
  • Команда из увлеченных и профессиональных коллег;
  • Программа адаптации и наставничества для нового сотрудника;
  • Возможность горизонтального и вертикального роста;