Специалист по трудовым отношениям/ HR administration specialist

Привет! К нам в команду нужен коммуникабельный эксперт в кадровом администрировании, который обладает такими ключевыми навыками как: клиентоориентированность, сервисность, коммуникабельность и знает на практике основные процессы КДП. Ты будешь одним из наших амбассадоров корпоративной культуры!

Чем ты будешь рулить:

• КДП в полном объеме (250 сотрудников)
• Поддержка процессов пребординга и онбординга новых сотрудников
• Актуализация ЛНА, имплементация новых политик компании
• Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, работы в выходные, отгулов, ведение журналов, книг учета и т.д.
• Подготовка приказов, включая премирование и иные виды
• Ведение электронных и бумажных трудовых книжек, работа с электронными больничными листами
• Штатное расписание, табель учёта рабочего времени, график отпусков
• Архивация и аудит документов. Ведение ЗП проекта и подготовка данных для расчета зарплаты
• Работа с районными коэффициентами, суммированным учетом рабочего времени и графиками работы
• Работа с гос. органами напрямую: СФР, статистика, военкомат, управа и др. Все виды отчетности согласно ТК РФ
• Поддержка процессов по прохождению внутренних и внешних аудитов
• Ведение воинского учета, потенциально управление пулом задач по охране труда
• Ведение периметра по ГПХ: оформление договоров, согласование, подписание и контроль оплат
• Участие в иных HR проектах команды
• Участие в бюджетировании и формировании ФОТ

Наш идеальный кандидат:

• Коммуникабельный, сервисный, ответственный и позитивный эксперт в КДП, который поддерживает корпоративную культура и является ее амбассадором
• Высшее образование (управление персоналом, юридическое приоритетно)
• Знание 1С ЗУП является обязательным. Опыт работы в КЭДО является весомым преимуществом
• Дополнительное образование или курсы по бухгалтерскому учету, налогообложению или кадровому делопроизводству могут быть преимуществом
• Опыт работы в области КДП (от 3-х лет)
• Знание Excel, Power Point