Юрисконсульт (ст.м. Беговая)

Приглашаем в команду строительно-монтажного управления Юрисконсульта! Мы ищем внимательного и ответственного специалиста с опытом претензионной и судебной работы, готового развиваться в сфере строительства.

Мы предлагаем работу в команде профессионалов, полностью официальную заработную плату, оформление по ТК РФ с первого дня работы, а также большие возможности для профессионального развития!

Задачи Юрисконсульта:

• Ведение претензионной работы, включая подготовку и направление претензий, анализ ответов.
• Формирование и контроль отчетности по претензионной деятельности.
• Организация и сопровождение документооборота по претензионным вопросам.
• Представительство интересов компании в нотариальных, надзорных, правоохранительных органах и других учреждениях.
• Участие в судебных процессах (арбитражные суды и суды общей юрисдикции всех инстанций).
• Разработка и согласование локальных нормативных актов организации.
• Правовая поддержка подразделений компании: консультации, разъяснение законодательства, контроль соблюдения норм права.

Вы нам подходите, если у вас есть:

• Высшее юридическое образование (бакалавриат/специалитет).
• Опыт от 2-х лет в юридической сфере, включая претензионно-исковую работу.
• Практический опыт участия в судебных процессах (арбитражные суды, суды общей юрисдикции).
• Навыки работы в программах Консультант+, 1С, Excel.

Будет вашим преимуществом:

• Знание специфики строительной отрасли (процессы, нормативы, документация).

Мы предлагаем:

• Работу в штабе строительства в ЖК Юнтолово (развозка от ст.м. Беговая).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города.
• Компенсация корпоративной мобильной связи: возмещение затрат на связь в рамках корпоративных тарифов.
• 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
• Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги.
• Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании.

• Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.