ГАЗ

Начальник отдела измерений и улучшений (производство)

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Ответственность

Обязанности:

  • Организовывать регулярный процесс проведения замеров деталей и узлов двигателя и проводить анализ результатов.
  • Осуществлять контроль геометрии компонентов на соответствие конструкторской документации и проводить дефектоскопию отливок и деталей.
  • Осуществлять контроль уровня загрязненности компонентов после механообработки и на входном контроле.
  • Осуществлять написание управляющих программ для координатных машин.
  • Проводить анализ причин обнаруженных отклонений компонентов в производстве и на входном контроле компонентов двигателя.
  • Осуществлять решение вопросов и проблем по качеству внутри производства.
  • Разработка стандартов качества и плана управления.
  • Осуществлять проведение работ по улучшению качества продукта.
  • Организовывать и разрабатывать необходимую документацию, инструкций для успешного функционирования лаборатории.
  • Обеспечивать проведение анализа качества новых продуктов на стадии подготовки производства, анализ состояния новых технологических процессов в разрезе замеров, анализа и улучшений, включая MSA и SPC анализ.

Требования:

  • Высшее образование;
  • От 3-х лет;
  • Знания в области стандартов качества, требований по качеству к процессу сборки и испытаний;
  • Знание и опыт применения инструментов качества;
  • Знания в области метрологии и стандартизации;
  • Знание требований ГОСТ Р ИСО 9001;
  • Приветствуется знание требований IATF 16949;

Ответственность, работа в команде, управленческие и организационные навыки, аналитические способности, лидерские качества, точность и добросовестность, навыки управления конфликтами, ориентированность на заказчика и качество, навык ведения переговоров.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Годовая премия
  • Расширенный социальный пакет:
    • компенсация питания (3 000 руб в месяц)
    • ДМС
    • мобильная связь
    • путевки на отдых семьи и детей
    • компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц)
  • Выстроенная система наставничества и адаптации
  • Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста