МОСИНЖСЕРВИС

Инженер-сметчик

170 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Сметы
  • Пользователь ПК
  • Умение работать в команде
  • Составление смет
  • Деловая переписка
  • Работа в команде
  • Гранд-смета
  • Смета.ру
  • Сметное дело
Обязанности:
  • Оперативная проработка входящей технической информации, разработка и изготовление коммерческих и программных смет, коммерческих предложений.

Требования:

  • Знание сметной программы;
  • Разработка и изготовление Локальных сметных расчетов во всех существующих нормативных базах: ФСНБ-2020, ФСНБ-2022 (РИМ), ТСН-2001, СН-2012, ТЕР;
  • Разработка конъектурного анализа стоимости;
  • Знание технологии строительства, нормативной-методологической документации в области сметного нормирования и ценообразования в строительстве;
  • Представление о технической стороне предмета (Теплоснабжение, водопровод, хозбытовая и ливневая канализация (внутренние и наружные сети), электрика, слаботочные системы, общестроительные работы;
  • Уверенность и настойчивость в защите коммерческих интересов организации, высокий уровень самоорганизации, оперативность мышления, упор на качество и количество исходящей продукции;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, чтение AutoCAD;
  • Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, многозадачность, внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, навыки командной работы.

Условия:

  • Испытательный срок 3 месяца, оформление в соответствии с ТК РФ, режим и график работы, 5/2, с 9.00 до 18.00.

Хотите чувствовать себя уверенно?

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной проверенной временем компании, команду единомышленников и профессионалов, которые небезразличны к общему результату.

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальное трудоустройство.
  • Стабильную (2 раза в месяц) заработную плату.
  • Индексаций фонда оплаты труда.
  • Выплату премии (бонусы) по итогам работы за год.
  • Перспективы карьерного и профессионального роста.
  • Социальная ориентированность

  • Команд образующие мероприятия.
  • Аттестованные рабочие места.
  • Заботливое отношение к Охране труда сотрудников.
  • Комплектация объектов информационно разъяснительными материалами.
  • Социальные гарантии и льготы (расширенный соц. пакет: выплаты рождение детей, свадьбы, похороны).
  • Корпоративная система скидок на приобретаемую через компанию продукцию.
  • Отзывчивость руководящего состава к профессиональным и личным вопросам сотрудников.