Postgres Professional

Бухгалтер по расчету заработной платы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • 1С: Бухгалтерия

Postgres Professional — входит в ТОП-100 IT-компаний России. Мы разрабатываем самую популярную систему управления базами данных в стране — Postgres Pro. А еще — мы №1 в России и №2 в мире по вкладу в открытую СУБД PostgreSQL: обходим Google, Amazon, Fijitsu, Apple и не только.

Секрет успеха Postgres Pro — опыт и знания нашей команды. В Postgres Professional работает больше 300 человек, включая всемирно известных программистов, которые внесли огромный вклад в развитие международных IT-проектов. Мы любим сложные и интересные задачи, воплощаем новое и определяем развитие отрасли СУБД в России.

Мы сильно выросли за последние 2 года и сейчас нам требуется опытный Бухгалтер по расчету заработной платы.

Чем предстоит заниматься:

  • ведением бухгалтерского и налогового учета в части расчетов с сотрудниками по трудовым договорам (заработная плата, больничные, отпускные и иные начисления) сотрудникам, связанные с трудовыми договорами, а также авансовые отчеты;

  • обеспечением корректного ввода первичных документов;

  • своевременным закрытие периодов по участкам;

  • формирование отчетности во внешние органы по участкам заработная плана и авансовые отчеты;

  • выполнение задач от руководства.

Мы ожидаем:

  • опыт работы на участке заработной платы не менее трёх лет;

  • опыт работы в 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия;
    желательно опыт работы с Jira, СБИС КЭДО;

  • умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;

  • знание ТК, НК и иных законодательных актов в части связанной с начислениями и выплатами в рамках трудового договора;

  • конструктивный и инициативный подход к решению проблем.

Условия:

  • гибрид или офис в шаговой доступности от м. Академическая (Москва);
  • гибкое начало рабочего дня;
  • возможности для профессионального развития;
  • обучение – оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций;
  • медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др.