Менеджер по подбору персонала

Задачи на должности:

- подбор персонала во все подразделения компании (продажи, производство, закупки, склад, маркетинг, другие отделы) в работе от 5 до 10 вакансий

- участие в ярмарках вакансий

- участие в проектах HR- отдела, в частности, поддержка и развитие программ адаптации и обучения сотрудников.

Вы будете успешны, если:

• использовали на практике различные методы поиска, подбора и адаптации;
• имели навыками проведения интервью и переговоров.
• проявляете инициативность

Что мы предлагаем:

• график работы: понедельник-пятница с 9 до 17:30;
• поддержка на период адаптации
• возможность для профессионального и карьерного развития;
• развитая корпоративная жизнь;
• интересные разнообразные вакансии и возможность тестировать разные гипотезы при работе с вакансиями.