В отдел персонала стабильной производственной компании, крупнейшего в России производителя строительных материалов, приглашаем специалиста по обучению персонала
Обязанности:
- Организация обучения сотрудников: организация внешнего и внутреннего обучения, повышения квалификации, аттестации работников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения;
- Лидирование проекта по кадровому резерву;
- Организация разработки учебно-методических материалов;
- Контроль расходов в рамках утвержденного бюджета на обучение;
- Формирование отчетности по обучению и развитию.
Требования к специалисту по обучению:
- Высшее образование, наличие курсов повышения квалификации по профилю;
- Опыт организации внутреннего, внешнего обучения и адаптации персонала, желательно в производственной Компании;
- Знание технологий построения и ведения систем обучения персонала в организации;
- Опыт организации обучения персонала через внешних провайдеров;
- Опыт внедрения проектов по кадровому резерву, планированию карьеры сотрудников, оценке и развитию персонала;
- Возможность редких командировок .
Личностные качества:
- целеустремленность и организованность;
- умение выстраивать продуктивные межличностные отношения,
- системное мышление, ответственность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты.
Условия, которые предоставляем сотрудникам компании:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- «Белая» заработная плата;
- Внутреннее и внешнее обучение (при необходимости);