Обязанности:
- Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и командировок;
- Ведение личных дел, т-2, трудовых книжек;
- Приказы по личному составу;
- Табельный учёт;
- Организация получения подписей об ознакомлении;
- Помощь в обновлении ЛНА, должностных инструкций;
- Миграционный учет (патенты, изредка вкс, обычно не больше 1-2 в месяц);
- Воинский учет;
- Взаимодействие и ответы на запросы ПФР, статистика, администрации, налоговые;
- Подготовка документов по награждениям сотрудников;
- Подготовка документов по запросу сотрудников (справки, копии ТК);
- Оформление документов по дисциплинарным нарушениям;
- Участие в проектах по автоматизации HR процессов;
- размещение вакансий подразделения, проведение первичных собеседований;
- взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.
- Знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК (пакет Ms Office, ЗУП 3.1, желательно ЗУП КОРП;
- Хорошие коммуникативные навыки, дружелюбие, тактичность;
- Стремление постоянно учиться чему-то новому и развиваться;
- Готовность к редким командировкам.
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- заработная плата (оклад + 25% квартальная премия);
- уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
- страхование жизни и здоровья.