Обязанности:
- Участие в бюджетировании затрат на персонала (РФ и страны СНГ);
- Ведение единого штатного расписания;
- План-факторный анализ по ФОТ, участие в подготовке обзоров по заработным платам;
- Участие в проектах по пересмотру заработных плат;
- Расчет премиальных выплат;
- Подготовка дашбордов, презентационных материалов, отчетов, материалов для принятия решений;
- Участие в проектах С&B.
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое образование;
- Опыт работы компаниях с разветвленной региональной сетью в направлении C&B от 3 лет;
- Отличные аналитические способности, работа с большими массивами информации умение структурировать информацию;
- Продвинутый уровень знания Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы), визуализации данных (графики, презентации), работа в 1С;
- Внимательность к деталям, нацеленность на результат, самостоятельность в поставленных выполнении задач.
Условия:
- Гибридный формат работы;
- ДМС.