Обязанности:
- Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии);
- Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений;
- Выполнение плана найма;
- Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
- Ведение базы кандидатов.
- Опыт работы от 1 года;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Успешный опыт работы по поиску и подбору технических и офисных специалистов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Работа в крупной и стабильной компании.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье выходной).
- Бесплатная развозка и питание.