
Меридиан-Экспорт
Менеджер по персоналу
60 000 - 70 000 RUR
- Подбор персонала
- Разработка должностных инструкций
- Подбор стажеров
- Подбор персонала для розницы
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- Миграционный учет
- Начисление ежегодных отпусков
- Проведение собеседований
- ТК РФ
- Защита персональных данных
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Мониторинг рынка труда
Ищете стабильную работу в надежной компании и своевременной выплатой заработной платы? Присоединяйтесь к нашей команде!
В связи с расширением приглашаем опытного и ответственного менеджера по персоналу.
Ваши задачи:
• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• организация собеседований и первичное интервью с соискателями
• ведение воинского учета
• выдача направлений на медкомиссии
• график отпусков
• обновление ЛНА в организации
Наши требования:
• высшее образование
• знание и опыт работы 1С: 8.3 Зарплата и управление персоналом
• знание стандартных офисных программ (Word, Excel)
• опыт работы по направлению деятельности от 3х лет
• знание ТК РФ
• знание кадрового делопроизводства
• знание правил ведения персональных данных работников
• знание ведения воинского учета
• знание миграционного учета, как преимущество
• исполнительность, ответственность, обучаемость
• внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности
• высшее образование
• знание и опыт работы 1С: 8.3 Зарплата и управление персоналом
• знание стандартных офисных программ (Word, Excel)
• опыт работы по направлению деятельности от 3х лет
• знание ТК РФ
• знание кадрового делопроизводства
• знание правил ведения персональных данных работников
• знание ведения воинского учета
• знание миграционного учета, как преимущество
• исполнительность, ответственность, обучаемость
• внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности
• пятидневная рабочая неделя
• с 08.00 до 17.00
• официальное оформление по ТК РФ
• своевременная выплата зарплаты, без задержек 2 раза в месяц
• поддержка и помощь коллектива
• комфортный ввод в должность.