НСК – это ведущая технологическая компания российского медиарекламного рынка, которая реализует и развивает технологии, сервисы и медиарекламные продукты.
Приглашаем принять участие в ежегодной стажерской программе «Медиарынок 360». Участие в программе даст возможность студентам и начинающим специалистам начать карьеру в рекламной индустрии. Программа рассчитана на студентов старших курсов, недавних выпускников, а также начинающих специалистов, работающих на начальных позициях.
Для стажеров, мы подготовили уникальную программу, которая позволит:
- приобрести новые знания и навыки, которые можно применить в будущем;
- получить опыт решения реальных задач в бизнесе по выбранному направлению;
- узнать, как устроен и работает медиарекламный бизнес;
- как управлять внутренними процессами и осуществлять эффективные коммуникации;
- какие технологии используются в медиарекламной индустрии и что такое медиапродукт;
А также познакомиться с профессионалами своего дела и проявить себя в командной работе!
Это отличная возможность начать работу в крупной компании, приобрести реальный опыт работы и применить на практике знания, полученные в ходе обучения.
В этом году открыт набор на стажерскую вакансию Младшего специалиста в Департамент по работе с персоналом.
Оплачиваемая стажировка, занятость 20 часов в неделю.
Что мы предлагаем:
- Знакомство с медиарекламным рынком в лидирующей компании;
- Знакомство с HR функциями 360;
- Участие в подборе персонала (поиск резюме релевантных кандидатов на работных сайтах, проведение телефонных интервью, презентация компании и условий вакансии, назначение собеседований);
- Участие в проектах Департамента персонала;
- Опыт работы с hh.ru, Talantix, 1С.
Что мы ожидаем:
- Профильное высшее/неоконченное высшее образование в области управления персоналом (желательно дневное отделение), рассматриваем начинающих специалистов обучающихся на 3-6 курсе вуза и выпускников;
- Минимальный опыт работы в HR (пройденная практика или стажировка);
- Опыт работы с людьми будет плюсом;
- Уверенное желание работать и развиваться в HR;
- Желание и готовность к постоянному трудоустройству в НСК после окончания стажировки;
- Умение работать в MS Office будет преимуществом;
- Отличные навыки коммуникаций, внимательность к деталям, ответственность, желание расти и развиваться.
Условия:
- Период стажировки с 01 по 29 августа 2025;
- гибкий рабочий график – 4 часа в день 5/2;
- оформление по ТК РФ;
- офис в 15 мин от м. Молодежная.
- возможность постоянного трудоустройства в случае успешного окончания стажерской программы.
Ждем тебя! Скорее откликайтесь на вакансию!