Петровакс Фарм

Технолог (Мастер смены)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление производственным персоналом
  • GMP (Good Manufacturing Practice)
  • Документальное сопровождение

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 28-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

Открыта вакансия Технолог (Мастер смены)

Обязанности:
  • Контроль процесса производства ЛС;

  • Заполнение документации в режиме онлайн. Контроль ведения записей в протоколах и журналах за сменными сотрудниками;

  • Разработка внутренней документации по процессу производства, эксплуатации оборудования. Участие в процессе контроля изменений и отклонений;

  • Контроль производства экспериментальных и валидационных серий, участие в запуске новых линий/нового оборудования. Участие в оптимизации процессов, предложения по улучшению;

  • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований GMP, правил эксплуатации оборудования, правил работы в чистых помещениях.

Требования:
  • Профильное высшее образование (фармацевтическое, технологическое, химическое);
  • Опыт работы технологом\мастером смены не менее 1 года;
  • Знание технологии производства ЛС;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Готовность к работе в сменном графике (с ночными сменами).

Условия:

  • Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе).

  • Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дм. Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

  • Сменный график работы (2\2, с 09:00 до 21:00, с 21:00 до 09:00);

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);

  • Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников);

  • Современные технологии стерильных процессов и производства ТЛФ;

  • Уникальная экспертиза собственного синтеза субстанций;

  • Многообразие форм выпускаемых препаратов;

  • Экспертная СМК;

  • Совместные проекты с международными компаниями;

  • Развитие производственных мощностей;

  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.