Администрация Томской области
Главный специалист комитета экономики, финансов и администрирования платежей
43 000 - 55 000 RUR
- Экономический анализ
- Администрирование
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
Обязанности:
- осуществлять администрирование платежей в бюджетную систему Российской Федерации за использование лесов;
- осуществлять сбор и свод межведомственных отчетности в части поступления платежей в бюджетную систему Российской Федерации за использование лесов, в том числе с использованием программного продукта.
- осуществлять сбор, анализ недоимки (задолженности) в разрезе - арендаторов лесных участков в областной бюджет;
- осуществлять организационно - техническое обеспечение работы комиссии по работе с арендаторами, имеющими задолженность по плате за использование лесов по действующим договорам аренды;
- осуществлять организационно-техническое обеспечение работы комиссии по поступлению и выбытию активов в части принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности в области лесных отношений, либо отказе в признании безнадежной к взысканию задолженности;
- осуществлять сверку расчетов между Департаментом и арендаторами лесных участков (акты сверок расчетов);
- выполнять работу в программном продукте АИС «АВЕРС» в рамках своей компетенции, в том числе по уточнению платежей, корректировке расчетов с лесопользователями;
- участвовать в предоставлении межведомственных отчетов и аналитической информации в адрес Рослесхоза, Департамента лесного хозяйства по Сибирскому федеральному округу в части недоимки (задолженности), в том числе инвестиционным проектам, и выполнения плана поступления платы за использование лесов
Требования:
- Уровень профессионального образования: "Высшее".
- Специальность, направление подготовки: «Экономика и управление», "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".
- График работы пн-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00.
- Ежегодный оплачиваемы отпуск 33 дня + отпуск за выслугу лет.
- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья гражданского служащего.
- Ежегодная диспансеризация.
- Обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет работодателя.