Мы — команда Platform V Works, часть облачной цифровой платформы Сбера для разработки бизнес-приложений. Разрабатываем высокотехнологичные IT-продукты и обеспечиваем импортонезависимость в области ПО.
Мы создаем новую коллаборативную платформу для работы команды разработки. Это интуитивно понятный и удобный сервис, который помогает управлять командами, эффективно организовывать задачи, обмениваться информацией и совместно работать над проектами.
Ищем в команду опытного и талантливого коллегу, с которым будем вместе создавать инновационные решения для клиентов. Мы ждем, что наш новый коллега поможет разрабатывать и поддерживать наши продукты, используя самые современные технологии и методы разработки.
Чем предстоит заниматься:
- организовывать продуктовые исследования, анализировать опыт работы пользователей с продуктом, собирать обратную связь от пользователей
- формировать cjm, собирать и фиксировать требования (функциональные и нефункциональные) на необходимые изменения, проводить интервью с пользователями и заказчиками, проводить исследования и моделирование процессов
- анализировать рынок продукта и конкурентов
- формировать стратегию развития продукта, оценивать текущее состояния организации (модель AS IS), определять параметры будущего состояния организации (модель TO BE)
- участвовать в квартальном/годовом/др планировани
- выявлять заинтересованные стороны, взаимодействовать с ними, вовлекать их в сотрудничество, проводить презентации/демо и оценивать их удовлетворенность
- формировать представление о продукте и его ценностях для пользователей, формировать видение продукта и планов развития
- определять набор метрик для оценки качества продукта, отдельных его составляющих/задач, организовывать пих сбор и анализ
- взаимодействовать с бизнес/системными аналитиками, дизайнерами и командой разработки по проработке открытых вопросов
- организовывать документирование пользовательских историй/БТ/сценариев использования, поддерживать актуальность карты сценариев
- формировать и приоритизировать задачи для беклога команды
- участвовать в декомпозиции, формировать критерии приемки, планировать сроки выполнения задач с учетом их оценок и имеющихся ресурсов.
Мы ожидаем:
- релевантный опыт от 2-х лет
- умение анализировать и структурировать информацию, отделять важное от второстепенного, готовить аналитические отчеты и презентации
- прокачанные навыки делового общения, ведения переговоров и убедительного аргументирования собственной позиции
- опыт моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций: BPMN, UML, ERD или аналогичные
- навык управления объемом и приоритетом работ
- понимание SDLC.
Будет преимуществом, если ты:
- имеешь опыт построения исследовательских и аналитических процессов с нуля
- умеешь контролировать и проводить приемочное тестирование
- умеешь обосновывать и защищать необходимые изменения, оценивать экономическую целесообразность доработок, оценивать эффективность работы команды в целом
- имеешь продвинутые UX навыки
- умеешь оценивать P&L продукта, бюджетировать расходы (capex, opex), контролировать исполнение бюджета
- умеешь выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации.
Мы предлагаем:
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами(отсрочка от срочной службы)
- льготная ипотека для сотрудников, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).